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  • 公安政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查材料三篇

    更新時間:2021-08-09 來源:工作報告 點擊:

    【www.heyyou.com.cn--工作報告】

      對照,漢語詞語,即把兩種相差、相反、相關的事物,或同一事物相差、相反、相對的兩個方面,放在一起加以比照,使之相反相成,以更鮮明地表現事物特征,也稱對比。簡潔文檔網今天為大家精心準備了公安政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查材料三篇,希望對大家有所幫助!

       公安政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查材料一篇

      本次組織生活會,是政法隊伍教育整頓專題組織生活會。根據要求,本人的問題和不足主要表現在:

      一、查擺的問題

     ?。ㄒ唬Ρ敬谓逃D的認識和態度

      在全國政法系統集中開展政法隊伍教育整頓,是以習近平同志為核心的黨中央為建設一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的過硬政法隊伍,從黨和國家事業發展全局高度作出的重大決策部署。開展政法隊伍教育整頓,意義非常重大,是從政治上建設政法隊伍、確保忠誠、純潔、可靠的必然要求,是堅持全面從嚴管黨治警、推進政法隊伍自我革命的必然要求,也是更好回應人民群眾新期盼、樹立政法隊伍新形象的必然要求,更是推動政法隊伍緊跟時代步伐、在新時代履行好職責使命的必然要求。

      在政法系統開展教育整頓,是政法機關旗幟鮮明講政治、確保隊伍忠誠純潔可靠的必然要求,是政法機關深入學習貫徹習近平法治思想、自覺踐行“兩個維護”的具體舉措,對于政法機關堅持全面從嚴治黨、建設過硬政法隊伍,適應新時代形勢任務要求,推進政法工作高質量發展具有重要推動作用。

      從《黨章》《準則》《條例》等黨紀黨規的學習,從觀看警示教育片,參觀警示教育基地,集中學習違法違紀典型案例、相關職務犯罪人員懺悔錄等警示教育中,深刻感悟到黨紀黨規是我們廉潔從政、干凈做事的“緊箍咒”和“護身符”,是我們成長過程中政治生命的“安全閥”,是拒腐防變、清風正氣的“防腐劑”。這就要求我們以案為鑒,知敬畏,存戒懼,自警自醒,樹立正確的“三觀”以及政績觀,正確、審慎、規范地運用好手中的司法權力,履職盡責,擔當新使命,展現新作為,為守護好國家安全、社會安定、人民安寧作出應有的貢獻。

     ?。ǘ┳陨泶嬖诘耐怀鰡栴}

      按照政法隊伍教育整頓領導小組的計劃安排,我認真參加了學習教育,查糾整改,將政治學習、黨史學習等始終貫穿于教育整頓的兩個環節,認真參加政治輪訓、專題輔導、廉政教育、愛國教育、英模事跡宣講等活動,摘抄學習筆記,撰寫學習心得;積極參加查糾整改,扎實開展談心談話,取得了一定成效。但是還是存在一些需要改進的問題和不足。

      一是在學習過程中存在重筆記摘抄、趕學習進度的現象,統籌抓學習成效不好,時緊時松,學習不夠扎實。

      二是學以致用還有欠缺。對新思想、新理論的核心要義還不能說做到了學深悟透,不能很好的運用理論觀點解疑釋惑、指導實踐。

      三是貫徹落實“兩個責任”存在遞減現象,責任和壓力傳導還不夠,存在上熱中溫下冷的現象,抓制度執行、干部管理方面還是存在不夠嚴格的情況。

      四是服務意識還有待強化。對于棘手難辦的問題,比如信訪積案化解工作,還是存在一定程度的畏難情緒。

      五是平時與分管部門的干警思想交流不多,沒有及時了解掌握思想動態,對下屬部門以及年輕同志,尤其是基層干警在政治上、工作上的關心愛護還不夠,對他們在崗位交流、解決職級待遇等合理訴求方面關注得不多,對可能存在的安全隱患了解不夠,問題沒有得到有效糾治。

     ?。ㄈ┓止懿块T及干警存在的傾向性問題

      總體上干部隊伍的主流是好的,是一支勤勉工作、擔當作為、甘于奉獻、風清氣正的政法隊伍。主要有以下幾個方面問題:

      1.從自查自糾,組織查處的問題看,部分部門負責人落實“一崗雙責”還不到位,對部門干警的管理、教育不夠嚴格,沒有真正從思想上樹立“嚴管就是厚愛”的觀念,“咬耳扯袖紅臉出汗”還沒有形成常態,把從嚴管理、從嚴治黨看做是院領導的事,存在好人主義,不愿得罪人,對干警存在的一些問題、毛病不夠重視,有的問題甚至是長期存在的,往往視而不見,缺乏較真碰硬的勇氣,沒有落實、履行好自己作為部門負責人、作為機關支部書記的政治責任。如個別干警存在的病假逾期長期脫崗的問題,以及飲酒駕車肇事的問題,雖然是極個別人的自身問題,但是也反映了極少數干警法紀意識淡薄,教育管理不到位,造成一定社會影響。

      2.從頑瘴痼疾專項整治排查的問題看,存在個別案件執法辦案不規范、執法行為有瑕疵以及普遍存在“三個規定”零報告等問題,均反映了部分干警思想有偏差、工作不嚴謹、認識不到位的問題。說明在政治能力上還存在短板,政治素養、業務水平有待提高。下一步要在頑瘴痼疾整治方面繼續下功夫。堅持“開門”整治,整改措施要聽取群眾意見建議,整改過程要征求當事人意見,確保措施更有針對性,達到精準整治的效果。

      3.從開門納諫反饋的問題看,不少干警都迫切希望改變目前我院干部隊伍年齡老化、干部結構不合理的現狀,要求盡快進行二級機構負責人競爭上崗,健全上下交流的輪崗機制,不能讓老實人吃虧,要加大對年輕干警的培養、選拔力度,讓優秀人才有發展的機會和平臺。還有同志提出,要建立辦案容錯機制,不要抓住工作上的小問題、小瑕疵不放,動輒問責處分,避免挫傷一線辦案人員的工作積極性。有部分同志提出,要進一步加強安全管理,目前安保人員及安檢設備都沒有配置到位,存在一定的安全隱患。還有同志提出,要加強對食堂的管理,提高后勤保障水平,適當提高炊事員工資等。

     ?。ㄋ模?ldquo;三個規定”的認識及落實情況

      “三個規定”制度對于全方位保障司法機關獨立公正司法,防止司法案件受到違規干預,防備司法人員被“圍獵”以致不正確履職具有重要而深遠的政治意義,扎實做好“三個規定”的落實,不僅體現了貫徹習近平總書記關于加強新時代政法工作要求的政治自覺,還體現了嚴格規范執行國法黨紀的法治自覺和推進司法責任制改革成果落地生根的思想自覺,更是政治忠誠的具體要求。

      本人目前尚未遇到相關領導、單位內部人員等各個方面要求對個案進行干預、插手、打招呼等違規情況,與相關案件當事人、律師等接觸交往均合法合規,因此截止5月底,目前本人在“三個規定”填報方面仍是零報告。目前在“三個規定”落實上主要存在以下問題:

      一是對相關填報政策、規定學習上不全面,理解不透徹,存在偏差。片面認為只有領導打招呼才需填報,一般的親朋好友打招呼,只要自己堅守底線,沒有違規打招呼,就不需要填報;

      二是組織分管部門干警學習上還不到位,不少干警還存在不會記、不愿記的消極情緒,對“三個規定”的政治意義認識還不足。

     ?。ㄎ澹┳约杭凹覍偈欠翊嬖谶`規辦企業、違規參股借貸

      本人及配偶、子女等家屬均不存在違規辦企業、違規參股借貸等問題。名下沒有公司、企業,也沒有向他人參股、借貸的情況。

     ?。┍締挝徽紊鷳B存在的問題和不足

      總體上本單位的政治生態是風清氣正的。但通過這次教育整頓,也有一些問題需要引起重視。

      一是頑瘴痼疾等突出問題集中整治開展不平衡,存在上熱中溫下冷的“中梗阻”現象,少數干警思想麻痹、學習松懈,甚至于麻木不仁,對正風肅紀的警示充耳不聞,以致酒駕問題一犯再犯,也充分體現了責任壓不實,壓力傳導不暢。

      二是對干部管理的常態化監督機制有待加強。要進一步加強對“關鍵少數”、對部門負責人、支部負責人的“一崗雙責”壓力傳導,加強對重點人員的廉政教育、警示教育,加強黨支部政治建設,規范黨內政治生活,嚴明政治紀律和政治規矩,杜絕形式主義和官僚主義,解決干警管理不全面、不嚴格、不精準的問題。

      三是少數干警黨性修養不高,以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念還樹的不牢,在為民思想和執法理念上存在偏差,干事創業的精神、工作中錘煉黨性、擔當作為的勇氣和韌勁仍顯不足。

      四是干部交流輪崗機制有待完善。部分干警十幾年、二十多年扎根于基層,沒有輪崗交流,缺乏組織關心,尤其對年青干警,缺乏進一步的發展空間和平臺。

      出現上述問題的原因,從根本上來說,還是理想信念不夠堅定,黨性修養不夠深厚,宗旨意識不夠牢固。沒有嚴格對照黨章的要求,按照一名合格黨員的標準來規范自己的言行舉止,對自身建設、自身要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。

      對于本次組織生活會查擺出的問題和不足,本人將努力整改,逐步完善。

      一要加強理論學習,扎實推進教育整頓。要堅持把學習教育貫徹始終,認真總結評估學習成效,以筑牢政法干警的政治根基、思想根基為抓手,推動學習教育成果及時轉化為思想成果和工作成效。要緊密結合黨史教育,學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,傳承紅色基因,弘揚優良作風。要始終發揮黨員先鋒模范作用,深化警示教育和英模教育,以正面典型為榜樣,以反面典型警示自己,努力維護政法隊伍風清氣正的良好政治生態。

      二要樹牢宗旨意識,切實提升群眾滿意度。牢固樹立群眾觀念,堅持司法為民,真正在感情上貼近群眾、作風上深入群眾、工作上著眼群眾,深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,強化宣傳引導,及時報道教育整頓工作進展和成效,在為群眾辦實事、謀利益中經受教育,汲取智慧,密切與群眾的聯系,提升人民群眾安全感和司法工作滿意度。

      三要強化責任擔當,從嚴從實抓好查糾整改。要以高度的政治責任感、緊迫感、使命感,抓實各環節的關鍵措施,夯實工作責任,要敢于較真碰硬,持續加強問題查糾整改,做到問題不解決不松勁,解決不徹底不罷休,從嚴從實查糾整改,整治頑瘴痼疾。

      四要提升黨性修養,切實改進工作作風。始終堅持黨對政法工作的絕對領導,堅持用習近平新時代法治思想武裝頭腦,指導實踐。持續提高政治三力,做政治上的明白人、工作中的清白人、廉潔中的清醒人,自覺同挑戰政治紅線、法紀底線的錯誤言行做斗爭。要進一步轉變工作作風,強化責任意識,擔當意識,堅持以人民為中心的發展思想和司法為民的宗旨觀念,盡心盡力履職盡責;要加強司法業務學習,提升審判執行履職能力和專業素養,開創工作新局面。

      五要增強拒腐防變,保障公正廉潔司法。要始終保持清醒頭腦,從思想上筑牢廉潔從政、防腐拒變的防線,管住行為、守住清白,克己奉公,甘于奉獻,持之以恒糾治形式主義、官僚主義,持之以恒推進正風肅紀,嚴格執行中央“三個規定”,嚴格落實一崗雙責,身先士卒發揮好表率作用,敢于擔當,正己正人,做到警鐘長鳴、邊鼓常敲,讓大家受警醒、知敬畏、守底線,嚴格規范自身言行,樹立忠誠干凈擔當的良好形象。

      公安政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查材料二篇

      為深入推進教育整頓工作,按照交警黨支部安排部署,*月*日,第四黨小組組織全體在崗民(輔)警開展教育整頓自查自糾剖析會,會議由第四黨小組組長主持。會上,全體民(輔)警結合自身工作中存在的問題進行深入剖析并提出下一步整改措施;黨小組組長要求全體民(輔)警要對照教育整頓方案深入剖析自身問題,敢于直面問題,深入查找不足,切實開展自查自糾。通過此次自查自糾會議,為大隊下一步工作落實和整改工作開展理清了思路,起到了刀刃向內、刮骨療毒的作用,為下一步教育整頓奠定了堅實的基礎。下面結合工作實際,談一點個人學習體會:

      一、存在的問題

      1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松,學習時常淺嘗輒止,沒有深入,不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高;理論水平不高,沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心,學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

      2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強,比如在工作中,還存在“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的思想,認為做完自己的工作就可以了,沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠,工作之余,有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為,不能及時予以制止。

      3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強,面對一些比較復雜棘手的工作,不敢直接面對,對基層群眾或基層單位提出的一些問題,即使是自身的問題,也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多,容易煩躁。對于一些對員工的工作部署,有時候只是停留在發了通知,做了提醒,沒有對落實情況嚴格把關,有時候真實情況了解不夠深入,導致在向領導匯報時心里沒底,一問三不知。

      二、產生問題的原因分析

      一是忽視了理論知識學習,放松了對自己的要求,政治覺悟還需要進一步提高;反思不夠,對自己存在的問題不敢面對,不去改進,學習和運用理論方面欠缺很大,特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識,但學習得不自覺,不主動,不系統,不扎實,淺嘗輒止,零打碎敲。

      二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象,不深入實際探究,使一些工作不能扎實開展。

      三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

      四是涵養不高,我行我素,沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平,性格急躁,包容心、尊重別人方面做得不夠,有驕傲自滿情緒存在。

      三、今后改進的措施

      通過自我剖析和深挖思想根源,既看到了自身的不足.,同時也堅定了自己積極改進的決心,在今后的工作中,要努力做到以下四個方面,以便更好地改進工作作風,提高工作效率。

      1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念,觀念引導行動,行動促進工作”的理念,不斷加強理論學習力度和深度,提高自己的工作本領。即向書本學習,也想實踐學習,還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德,從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己,努力做好本職工作。

      2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際,學以致用、以學促干。堅持科學態度,始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合,與遵紀守法相結合,與工作實際相結合。一切從大局出發,坦坦蕩蕩做人,勇于承擔責任,恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

      3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致,不折不扣的落實好單位各項決策和安排,嚴格按照規章制度和政策措施行動。

      4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識,從自身做起,從身邊的點滴做起,從大事著眼,從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事,言行一致,說到做到。以上自我剖析不足之處,敬請批評指正,我一定會誠懇接受,并切實整改。

     為深入學習習近平總書記重要訓詞精神,貫徹公安部教育整頓和自治區部署,按照公安機關“堅持政治建警 全面從嚴治警”教育整頓活動要求,現將支部存在的問題查擺剖析如下,請同志們積極給予批評指正。

      一是領會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的,起著管方向的作用。但就目前來看,基層派出所黨支部對民警黨員學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產黨黨章》等不深入,沒有掌握精神實質,難以理清思路,抓不住重點,無從下手,胸中無數。工作中,也就只能零敲碎打,不能從日?,嵤轮薪饷摮鰜?,存在打亂仗、亂打仗的現象。

      二是重業務輕黨建。黨建工作是無形的,與訓練、執法執勤、行管等有形的工作相比,是軟指標、軟任務,搞好搞壞影響不大,沒有必要放在首要位置,沒有認識到基層派出所黨支部建設的重要性、長期性和艱巨性。工作中,存在精力不集中,工作被動應付,時緊時松等現象。

      三是部分支部成員自身素質不高。有的成員不能夠深刻理解和領會黨務工作的重要意義,雖然“在其位”,但缺位的現象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強,興趣不夠濃,積極性不太高。

      四是缺乏創新意識。隨著社會的不斷發展變化,各項公安工作從指導思想到中心任務等都無時無刻地不在發生變化,進入新時代,黨支部建設也必須圍繞這種變化,不斷開拓創新,積極探索新途徑、新方法、新路子,充分調動民警積極性,才能與之適應。

      結合以上四點問題,通過分析原因,認真反思,我們進一步明確了基層派出所黨支部建設的方向,我們第x黨支部已經召開兩次會議,決定從以下四個方面改進支部工作:

      一是強化第x黨支部班子建設?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。班子的強弱,決定著建設質量。我們第x支部的成員班子思想素質過硬、工作能力強、自身形象好;是一個凝聚力強、思想開放、奮發向上、相對穩定的黨支部班子,我們將全面提高黨支部成員能力,指導搞好支部“一班人”的團結。

      二是加強理論和業務學習,撰寫學習筆記。理論是實踐的基礎,當前重點是提高支部成員的整體素質。接下來,我們將搞好政治理論學習,緊密聯系思想和工作實際,把理論學習的效果轉化為工作能力。同時,搞好本職業務學習,努力學習黨的有關知識以及業務和科學文化知識,并把理論學習與實際工作結合起來,用所學的理論知識指導工作實踐,解決實際問題,達到學以致用的目的。

      三是抓好黨員隊伍建設。結合自身實際情況,根據每一個黨員的工作性質,建立黨員隊伍目標管理機制,確定每一個黨員在一定時間內的工作目標,并以責任制的形式進行管理和考核,把黨的約束性與黨員的自覺性有機結合起來,不斷激勵黨員自覺地發揮先鋒模范作用。以提高綜合素質,增強業務能力為目的,加大黨員隊伍教育培訓力度,加強黨員隊伍建設。以黨課為載體,不斷改革教育培訓方式,改進培訓內容,創新培訓方法,探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作,努力提高基層黨員、民警的思想政治素質。不斷健全組織生活制度,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。

      四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進紅色教育基地參觀學習等形式,組織支部黨員集中匯報工作情況,撰寫心得體會,交流工作經驗,剖析工作難題,研究工作措施,達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流,做到警力聯動,達到快速反應,召之即來、來之能戰、戰之能勝目的。建立相關的檢查、講評、獎懲制度,組織定期或不定期地檢查、講評、經驗交流,最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進,真正起到戰斗堡壘的作用。

      公安政法隊伍教育整頓組織生活會對照檢查材料三篇

      為深入學習習近平總書記重要訓詞精神,貫徹公安部教育整頓和自治區部署,按照公安機關“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動要求,現將支部存在的問題查擺剖析如下,請同志們積極給予批評指正。

      一是領會精神不徹底。黨支部是抓大事、議大事的,起著管方向的作用。但就目前來看,基層派出所黨支部對民警黨員學習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神和《中國共產黨黨章》等不深入,沒有掌握精神實質,難以理清思路,抓不住重點,無從下手,胸中無數。工作中,也就只能零敲碎打,不能從日?,嵤轮薪饷摮鰜?,存在打亂仗、亂打仗的現象。

      二是重業務輕黨建。黨建工作是無形的,與訓練、執法執勤、行管等有形的工作相比,是軟指標、軟任務,搞好搞壞影響不大,沒有必要放在首要位置,沒有認識到基層派出所黨支部建設的重要性、長期性和艱巨性。工作中,存在精力不集中,工作被動應付,時緊時松等現象。

      三是部分支部成員自身素質不高。有的成員不能夠深刻理解和領會黨務工作的重要意義,雖然“在其位”,但缺位的現象比較普遍;有的成員參與集體決策的意識不夠強,興趣不夠濃,積極性不太高。

      四是缺乏創新意識。隨著社會的不斷發展變化,各項公安工作從指導思想到中心任務等都無時無刻地不在發生變化,進入新時代,黨支部建設也必須圍繞這種變化,不斷開拓創新,積極探索新途徑、新方法、新路子,充分調動民警積極性,才能與之適應。

      結合以上四點問題,通過分析原因,認真反思,我們進一步明確了基層派出所黨支部建設的方向,我們第x黨支部已經召開兩次會議,決定從以下四個方面改進支部工作:

      一是強化第x黨支部班子建設?;疖嚺艿每?,全靠車頭帶。班子的強弱,決定著建設質量。我們第x支部的成員班子思想素質過硬、工作能力強、自身形象好;是一個凝聚力強、思想開放、奮發向上、相對穩定的黨支部班子,我們將全面提高黨支部成員能力,指導搞好支部“一班人”的團結。

      二是加強理論和業務學習,撰寫學習筆記。理論是實踐的基礎,當前重點是提高支部成員的整體素質。接下來,我們將搞好政治理論學習,緊密聯系思想和工作實際,把理論學習的效果轉化為工作能力。同時,搞好本職業務學習,努力學習黨的有關知識以及業務和科學文化知識,并把理論學習與實際工作結合起來,用所學的理論知識指導工作實踐,解決實際問題,達到學以致用的目的。

      三是抓好黨員隊伍建設。結合自身實際情況,根據每一個黨員的工作性質,建立黨員隊伍目標管理機制,確定每一個黨員在一定時間內的工作目標,并以責任制的形式進行管理和考核,把黨的約束性與黨員的自覺性有機結合起來,不斷激勵黨員自覺地發揮先鋒模范作用。以提高綜合素質,增強業務能力為目的,加大黨員隊伍教育培訓力度,加強黨員隊伍建設。以黨課為載體,不斷改革教育培訓方式,改進培訓內容,創新培訓方法,探索新形勢下黨員隊伍的教育培訓工作,努力提高基層黨員、民警的思想政治素質。不斷健全組織生活制度,嚴格黨員管理,加強黨員教育,提高黨員素質,增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰斗力。

      四是落實好定期交流分析制度。xx、xx、xx三所黨員和民警要充分利用“三會一課”、進紅色教育基地參觀學習等形式,組織支部黨員集中匯報工作情況,撰寫心得體會,交流工作經驗,剖析工作難題,研究工作措施,達到相互學習、取長補短、開闊眼界、提高實際工作能力的目的。通過交流,做到警力聯動,達到快速反應,召之即來、來之能戰、戰之能勝目的。建立相關的檢查、講評、獎懲制度,組織定期或不定期地檢查、講評、經驗交流,最終推動第x黨支部向著正確、健康、豐富有效的道路前進,真正起到戰斗堡壘的作用。

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